Гибкое решение для автоматизации рекрутмента: единое окно для всех участников процесса подбора персонала, проверки и согласования кандидата.
Ключевые преимущества
Единое окно для всех участников процесса рекрутмента, проверки и согласования кандидата
Интеграция с ведущими инструментами по подбору персонала (hh.ru, Работа.ру, Авито.Работа, LinkedIn, SuperJob и др.)
Удобный конструктор для создания отчётов
Автоматическое формирование статистики по каждому этапу.
Кейс
Автоматизация подбора персонала
Задачи
Оптимизировать процесс «Заказчик – Рекрутёр – Служба безопасности»
Стандартизировать подбор персонала в разных подразделениях рекрутмента с применением гибкой ролевой модели
Предусмотреть операционную отчётность в системе
Решение
Решение для автоматизации рекрутмента НОТА ЮНИОН
Лицензии, доработка, техподдержка
600+ рабочих мест
Интеграция с SAP
1 день на согласование заявки или оффера
1 день на заполнение кандидатом анкеты СБ
Срок реализации проекта: 6 месяцев
Результат
Внедрено единое решение для подбора сотрудников с прозрачным кросс-функциональным взаимодействием (заказчик, подбор, СБ, КС)
50% – сокращение времени от появления потребности в сотруднике до передачи вакансии в работу
21% – сокращение времени на закрытие вакансии и вывод нового сотрудника
При создании заявок на вакансии предусмотрено предзаполнение полей с учётом ОШС компании
Автоматизирован процесс записи на собеседование через личный кабинет кандидата
Обеспечено автоматическое создание отчетности в системе
Автоматизация подбора персонала
